Quando falamos do papel fundamental da sustentabilidade na expansão internacional, precisamos entender que sua marca precisa atender alguns requisitos para se considerar um escritório sustentável para ter bons resultados.

Para ser sustentável, um escritório não basta só reciclar e conscientizar seus funcionários, ser sustentável é montar um plano amplo de curto a longo prazo para reduzir os danos que a sua empresa pode dar ao meio ambiente e aos seus cidadãos.

Mas o que é uma empresa sustentável?

Uma empresa sustentável, também conhecida como empresa ambientalmente responsável ou empresa socialmente responsável, é uma organização que busca operar de maneira a equilibrar seus objetivos financeiros com preocupações ambientais e sociais. Ela se esforça para atender às necessidades do presente sem comprometer a capacidade das gerações futuras de atenderem às suas próprias necessidades.

No geral, uma empresa sustentável procura equilibrar o sucesso econômico com preocupações ambientais e sociais, contribuindo para um mundo mais equitativo e ecológico. Ela reconhece que a sustentabilidade não é apenas uma tendência, mas uma responsabilidade essencial para o bem-estar a longo prazo da empresa e da sociedade.

Como levar a sustentabilidade para uma empresa ?

Uma empresa que deseja incluir a sustentabilidade, geralmente considera os seguintes aspectos:

1. Responsabilidade ambiental: A empresa adota práticas e políticas que minimizem seu impacto ambiental. Isso pode incluir a redução de emissões de carbono, a conservação de recursos naturais, a gestão adequada de resíduos e o uso de energias renováveis.
2. Responsabilidade social: A empresa considera seu impacto nas comunidades em que opera, bem como nas partes interessadas, incluindo funcionários, clientes, fornecedores e investidores. Isso pode envolver o apoio a causas sociais, a promoção da diversidade e da igualdade e o respeito pelos direitos humanos.
3. Viabilidade econômica: Uma empresa sustentável não é apenas focada em preocupações ambientais e sociais, mas também busca ser lucrativa e financeiramente saudável. Ela reconhece que a sustentabilidade a longo prazo depende de sua capacidade de gerar receita e lucro.
4. Transparência e responsabilidade: Empresas sustentáveis geralmente são transparentes em relação a suas práticas e divulgam informações sobre seu desempenho ambiental e social. Elas também são responsáveis por eventuais impactos negativos e trabalham para mitigá-los.
5. Inovação: Empresas sustentáveis muitas vezes buscam soluções inovadoras para melhorar sua sustentabilidade, seja por meio de produtos e serviços ecologicamente corretos, processos de produção mais eficientes ou outras abordagens criativas.
6. Cumprimento de regulamentações: Empresas sustentáveis respeitam as regulamentações ambientais e sociais aplicáveis e, muitas vezes, vão além dos requisitos legais para melhorar seu desempenho sustentável.

Por isso, para ser uma empresa sustentável, você precisa tomar algumas atitudes, como:

1. Compromisso da liderança: A alta administração deve liderar o caminho, demonstrando compromisso com a sustentabilidade e estabelecendo metas claras e mensuráveis.
2. Avaliação do impacto: Realize uma análise de impacto ambiental para entender como a empresa afeta o meio ambiente. Identifique áreas críticas de melhoria.
3. Estabelecimento de metas sustentáveis: Defina metas específicas e mensuráveis para reduzir a pegada de carbono, minimizar resíduos, economizar recursos e melhorar o impacto social.
4. Integração de práticas sustentáveis: Incorpore práticas sustentáveis em todas as operações da empresa, desde a produção até a cadeia de suprimentos, marketing e gestão de recursos humanos.
5. Educação e treinamento: Eduque seus funcionários sobre práticas sustentáveis e forneça treinamento para que compreendam e abracem a cultura da empresa sustentável.
6. Gestão de resíduos: Implemente um sistema de gestão de resíduos que promova a reciclagem e reduza o desperdício.
7. Eficiência energética: Adote tecnologias e práticas que reduzam o consumo de energia e a pegada de carbono da empresa.
8. Conservação de recursos naturais: Utilize de forma eficiente recursos como água, energia, papel e matérias-primas, procurando sempre alternativas mais sustentáveis.
9. Responsabilidade social: Comprometa-se com iniciativas de responsabilidade social, como apoiar a comunidade local, promover a diversidade e a igualdade no local de trabalho e garantir boas condições de trabalho.
10. Monitoramento e relatórios: Estabeleça sistemas para monitorar o progresso em relação às metas sustentáveis e divulgue regularmente informações sobre seu desempenho.
11. Certificações e padrões: Considere buscar certificações ou aderir a padrões reconhecidos de sustentabilidade, como ISO 14001 (gestão ambiental) ou certificações orgânicas, quando aplicável.
12. Inovação sustentável: Incentive a inovação para desenvolver produtos e serviços mais sustentáveis e eficientes, que atendam às necessidades do mercado e reduzam o impacto ambiental.
13. Parcerias sustentáveis: Colabore com fornecedores, parceiros e clientes que compartilhem seus valores de sustentabilidade.
14. Feedback e adaptação contínua: Esteja aberto ao feedback, ajustando suas práticas conforme necessário e continuando a evoluir em direção a uma maior sustentabilidade.
15. Comunicação transparente: Comunique suas ações sustentáveis de forma transparente e autêntica, evitando a prática de greenwashing (fazer alegações falsas sobre sustentabilidade).

Leia também: “Escritório Avançado na prática: o que você precisa saber.”

Escritório Avançado

 Um escritório avançado é uma solução completa que ajuda as empresas a se estabelecerem em um novo mercado sem a necessidade de ter uma presença física no país.

Ele fornece uma série de serviços e recursos, como uma equipe local, suporte administrativo, serviços de contabilidade e financeiros, bem como assistência jurídica e fiscal. Por isso, nós da Atlantic Hub somos uma das melhores opções para ajudar e acompanhar sua empresa.

Entendemos que as principais são a burocracia e o custo de abrir uma filial em terras europeias, além da comunicação com os clientes europeus e com a gestão da equipe no Brasil e na Europa.

 Outro benefício do escritório avançado é que ele fornece suporte administrativo, o que pode ajudar a empresa a se concentrar em suas atividades principais. O suporte administrativo pode incluir serviços como gerenciamento de correspondência, gerenciamento de agendas e gerenciamento de despesas.

Atlantic Hub

Nós da Atlantic Hub, somos uma empresa portuguesa que apoia empresários brasileiros que buscam levar seu negócio para o território europeu, partindo de Portugal. Nosso serviço se divide em 4 setores para ajudar uma gama grande de brasileiros, sempre com um atendimento de qualidade e precisão.

Nossos 4 setores de trabalho são:

– Eventos e Missões empresariais;

– Diagnóstico de Mercado;

– Internacionalização;

– Captação de Investimento.

Esses 4 módulos são os que vão fazer com que sua empresa saia do papel e entre definitivamente no continente europeu.

Oferecemos vários serviços para ajudar vocês a alcançarem o máximo do seu ROI, caminho claro para a rentabilidade em vários mercados da Europa.

Nossa equipe coloca-se sempre na pele dos nossos clientes em busca de novos resultados, sejam eles pequenos ou grandes empresários.

Temos cases de sucesso de marcas famosas como Biosolvit; Gooders e NoNatural, além de parceiros em toda Portugal. Transformando assim o sonho da empresa dentro da Europa em realidade.